19
2019
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08
公司舉行新入職員工培訓
為幫助新參加工作的員工快速成長(cháng)，融入公司，同時(shí)也為了深入了解新員工的思想、生活狀態(tài)，結合2019年度教育培訓計劃，8月17日公司組織開(kāi)展了近兩年新入職員工培訓，近30名新員工參加了培訓。
為幫助新參加工作的員工快速成長(cháng)，融入公司，同時(shí)也為了深入了解新員工的思想、生活狀態(tài)，結合2019年度教育培訓計劃，8月17日公司組織開(kāi)展了近兩年新入職員工培訓，近30名新員工參加了培訓。
培訓開(kāi)始新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，交流興趣愛(ài)好，分享了入職以來(lái)在生活、工作上的體會(huì )。
接著(zhù)，綜合事務(wù)部經(jīng)理顧軍對公司的人事管理制度、請銷(xiāo)假管理辦法、員工慰問(wèn)制度進(jìn)行詳細解讀，要求大家嚴格執行。質(zhì)量安全部經(jīng)理周佳佳對監理工作基本知識進(jìn)行宣貫，讓新員工對監理工作有了更深的認識和理解，并要求大家會(huì )后認真消化。公司總工陳勇對安全工作、廉潔工作做重點(diǎn)培訓，對新員工人才培養提出了意見(jiàn)和要求。副總經(jīng)理楊莉表達了對新員工的厚望，希望大家把握機會(huì )，堅持學(xué)習、善于思考、踏實(shí)工作樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。
培訓最后董事長(cháng)、總經(jīng)理顧衛國進(jìn)行培訓總結。公司對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，指出新員工的到來(lái)給公司帶來(lái)了活力。公司是一個(gè)平臺，是每位員工的“家”，員工有困惑、建議可以與公司及時(shí)溝通、聯(lián)系。希望新員工把握好人生機遇，找準方向，自我定位，盡快融入公司。做個(gè)“手勤、腿勤、腦勤”之人，在工作中思考、在思考中工作，用智慧和力量為公司獻計獻力，盡情施展才華。
通過(guò)這次培訓，不僅增進(jìn)了彼此的了解，也激發(fā)了大家的工作熱情，增強了企業(yè)凝聚力，讓新員工對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展更加充滿(mǎn)信心。
綜合事務(wù)部 郁婷曄
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2025-06-06