為民排憂(yōu)解難題，凝心聚力穩發(fā)展——公司領(lǐng)導赴基層開(kāi)展調研

當前，正值夏日高溫酷暑時(shí)節，公司領(lǐng)導班子成員和支部委員一行，在六月、七月赴七個(gè)項目部進(jìn)行高溫慰問(wèn)，為一線(xiàn)員工送去“清涼”。同時(shí)開(kāi)展基層調研，重點(diǎn)了解今年上半年各部工作開(kāi)展情況以及內部員工的想法和意見(jiàn)，指導和幫助解決部門(mén)中存在的問(wèn)題和實(shí)際困難，進(jìn)一步推進(jìn)公司穩定發(fā)展。

調研期間，公司領(lǐng)導層深入一線(xiàn)重點(diǎn)工程項目，查看工程進(jìn)度情況，并對施工現場(chǎng)質(zhì)量和安全管理提出要求，指導當前工作開(kāi)展。

在各部，分別組織召開(kāi)了內部員工座談會(huì )，主要聽(tīng)取各部門(mén)匯報在建項目推進(jìn)情況、擬承接項目跟蹤、部門(mén)內部管理、人員結構以及部門(mén)存在問(wèn)題和困難等。與會(huì )人員暢所欲言，結合各自工作實(shí)際，分別表達自己的工作想法和思路，對今后部門(mén)公司化改革提出意見(jiàn)和建議。

會(huì )上，公司領(lǐng)導層對各項目工作開(kāi)展、部門(mén)三大管控方案執行情況以及內部人才培養等方面進(jìn)行點(diǎn)評和指導，并對大家提出的疑問(wèn)和困惑一一解答。

（▲市區直管項目部）

（▲項目一部）

（▲項目二部）

（▲項目三部）

（▲項目四部）

（▲項目六部）

（▲市外開(kāi)拓部）

此次調研，使公司充分認識到當前管理體制中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確目標、找準方向。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，切實(shí)增進(jìn)了內部的溝通與交流，拉近了領(lǐng)導層與員工之間的距離，進(jìn)一步穩定人心，不斷增強企業(yè)凝聚力，積極推進(jìn)部門(mén)公司化改革，齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)，為實(shí)現公司高質(zhì)量穩步發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

黨建文宣部冒云

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